Le Plan Opérationnel Stratégique (POS) 2026-2030 traduit la vision, la mission et le but de RFAD ASBL, tels que définis dans ses statuts adoptés à Beni le 20 juin 2024, en un cadre d'action opérationnel, mesurable et budgétisé.
Conçu sur le modèle des plans stratégiques des agences des Nations Unies et des ONG internationales, il s'appuie sur une théorie du changement, une chaîne de résultats, un cadre intégré résultats-ressources et un système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA).
Une mise en œuvre en trois phases
- 2026 — Structuration et lancement : étude de référence, manuels de procédures, premiers projets pilotes.
- 2027-2028 — Déploiement et expansion : montée en échelle des programmes, extension géographique, évaluation à mi-parcours.
- 2029-2030 — Consolidation et durabilité : pérennisation des acquis, évaluation finale, positionnement national.
Nos cibles pour 2030
- personnes bénéficiant des services de protection
- 500 000
- Objectif 2030
- centres de santé soutenus
- 150
- Objectif 2030
- ménages soutenus
- 100 000
- Objectif 2030
- enfants accompagnés
- 150 000
- Objectif 2030
Cibles du Plan Opérationnel Stratégique 2026-2030.